L’agglomération Évreux Portes de Normandie a fait le choix d’une politique ambitieuse et opérationnelle en matière d’emploi. Etre connecté est un facteur essentiel de réussite dans la recherche d’emploi et de compétences. Il est donc important de multiplier les points de contacts entre employeurs et demandeurs d’emplois.
L’agglomération a développé un outil en proximité de l’entreprise, des demandeurs d’emploi et des projets du territoire pour permettre un accès large à l’emploi, y compris aux habitants les plus démunis, en leur proposant une offre de service alliant la proximité, le numérique et l’accompagnement. Cet outil, c’est le Bus 56 avec ses divers espaces aménagés et connectés. Il apporte un service immédiat d’accueil et d’information sur l’emploi, la formation et la création d’entreprises.
